Модуль «Сотрудники».

Мо­дуль пред­став­ля­ет со­бой кар­то­те­ку со­труд­ни­ков ком­па­нии, где хра­нят­ся ос­нов­ные све­де­ния о каж­дом ра­бот­ни­ке в мак­си­маль­но пол­ном объ­е­ме.

Ан­ке­та со­труд­ни­ка со­дер­жит:

• по­дроб­ную ин­фор­ма­цию о долж­но­сти со­труд­ни­ка и его от­де­ле;
• ре­зю­ме и ис­то­рия слу­жеб­ных пе­ре­ме­ще­ний в ком­па­нии;
• кон­такт­ные дан­ные (адрес, те­ле­фо­ны, E-mail, лич­ный веб-сайт, ICQ, Jabber и т.д.);
• пер­со­наль­ную ин­фор­ма­цию (день рож­де­ния, фо­то­гра­фию).

Спи­сок со­труд­ни­ков ком­па­нии мо­жет ис­поль­зо­вать­ся для их ав­то­ри­за­ции в си­сте­ме и раз­гра­ни­че­ния прав до­сту­па к внут­рен­ним ре­сур­сам.

В на­бор до­пол­ни­тель­ных функ­ций мо­ду­ля вхо­дит воз­мож­ность пуб­ли­ка­ции со­труд­ни­ком сво­ей пер­со­наль­ной стра­ни­цы (бло­га) на кор­по­ра­тив­ном сай­те. По­доб­ный сер­вис спо­соб­ству­ет бо­лее тес­но­му вза­и­мо­дей­ствию кол­лег и по­мо­га­ет ру­ко­вод­ству ком­па­нии оп­ти­маль­но рас­пре­де­лять де­ло­вые за­да­чи.